|
|
Тренинговая компания "ОкЦентр" специализируется на управленческом консалтинге.
Корпоративное обучение
Видеокурсы Зарубежные и выездные семинары Подбор персонала, executive search Подбор персонала ведётся с использованием комплекса современных методов на основе широкого применения информационных технологий. Заказы на подбор персонала высшего и среднего звена по разным направлениям деятельности консалтинговая компания Миктен выполняет в срок, с предоставлением всех гарантий. Executive search является методом подбора персонала, который даёт практически 100 % нахождения нужного кандидата. Выявление основных игроков рынка, разработка и согласование карты поиска, определение ресурсных компаний - методы executive search и headhunting, применяемые нами, не раз доказывали свою эффективность. Подбор персонала, прямой поиск интересных специалистов позволяет нам отбирать лучших кандидатов выбранного направления. Подготовительная информация по персоналу: Антистрессовая программа «Пять шагов» Голосуем за профи Как расстаться без взаимных обид Какой же возраст лучше? Коллективные методы принятия управленческих решений Конфликт под управлением Любой конфликт можно сделать конструктивным Мастер-Класс. Интервью с тренером Натальей Самоукиной. Мотивация персонала как проблема Невыносимая легкость совместного бытия Нежный возраст Оценка нематериальных ценностей Подводные камни в работе Службы персонала Почему руководитель попадает под влияние своих подчиненных и становится объектом манипулирования? Пределы роста Пси-факторы С чего начинается тренинг? Сплоченная команда: когда это хорошо и когда это плохо? Сценарные конфликты в компании УПРАВЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЕМ ИННОВАЦИЯМ И ПЕРЕМЕНАМ (Из книги "Инновационный менеджмент") Хорошему охотнику нужно постоянно учиться! ЧТО МОЖЕТ СТУДЕНИСТЫЙ БЕЛОК Подготовительная информация по личному росту: Быть богатым: преступление ли это? Гирт Хофстед: ментальная запрограммированность (глава из книги "РУССКИЕ МЕДВЕДИ И БЕЛАЯ ГВАРДИЯ") До выхода книги "Русские медведи и белая гвардия" осталось совсем немного... Как достичь максимальной эффективности корпоративного обучения:"до", "вовремя" и "после" Как экономить время или зачем человеку тренинг по тайм-менеджменту? Каникулы в стиле «Веллнес» Пожиратель нервов. Стресс и карьерист – кто кого? СКРЫТЫЕ УГРОЗЫ Созерцание, как практическая необходимость. Тайм-менеджмент: начни с себя Подготовительная информация по менеджменту: Бизнес-карта острова сокровищ В ОЖИДАНИИ МЕНДЕЛЕЕВА ВРЕМЯ ПРОСТЫХ ВОПРОСОВ. Время серьезных ответов Задача для собственника: руководить самому или нанять менеджера? ИННОВАЦИИ НА ЗАКАЗ Инженеры смыслов Инструменты и люди Как избежать ошибок при автоматизации предприятия Консультант в судьбе Мастера Союз трех китов Корпоративное обучение наших клиентов проводится по принципу «системного обучения». Наша отличительная особенность на рынке — разработка новых тренингов, эксклюзивные тренинги и семинары, специализация на обучении по темам: дебиторская задолженность, управление дебиторской задолженностью, переговоры, продажи, розничные сети, управленческие навыки. Темы — дебиторская задолженность, розничные сети, жесткие переговоры на данный момент являются ключевым конкурентным преимуществом ОкЦентра. Данные эксклюзивные программы обучения проводятся нашими специалистами с 2005 г., программы обучения постоянно дополняются и меняются с учетом рыночных тенденций. Заказывайте качественное обучение у нас!
|
